{"id":830,"date":"2022-02-17T18:27:10","date_gmt":"2022-02-17T23:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/aabusinessfirm.com\/?post_type=free-reports&#038;p=830"},"modified":"2022-02-17T23:35:03","modified_gmt":"2022-02-18T04:35:03","slug":"how-to-profitably-grow-your-business-with-less-stress","status":"publish","type":"free-reports","link":"https:\/\/aabusinessfirm.com\/es\/free-reports\/how-to-profitably-grow-your-business-with-less-stress\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo Crecer Su Negocio Rentable Con Menos Estr\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00bfUsted Tiene Un Negocio O Un Trabajo?<\/strong><\/p>\n<p>Michael Gerber es una empresa de consultor\u00eda de &#034;gur\u00fa&#034;, cuyas observaciones en relaci\u00f3n con las peque\u00f1as empresas han tenido un profundo impacto en c\u00f3mo sus estudiantes ver sus empresas y de su papel como propietario de un negocio.<\/p>\n<p>Gerber observ\u00f3 que la mayor\u00eda de la gente entrar en el negocio por la raz\u00f3n equivocada. Ellos son t\u00e9cnicos calificados. Ellos hacen un buen trabajo de lo que la empresa ofrece al cliente. Creen que se puede ganar m\u00e1s dinero por hacerlo en su propio negocio que para alguien m\u00e1s. De salir y abrir su propia tienda. Esto es lo que Gerber llama a una &#034;<em>empresarial de las convulsiones.<\/em>&#8221;<\/p>\n<p>Estos t\u00e9cnicos creen que van a encontrar una mayor libertad en su negocio, pero descubren que es el trabajo m\u00e1s dif\u00edcil del mundo. No hay escape. Ellos son los que est\u00e1n haciendo el trabajo!\u00a0<em>Ellos son los &#034;negocios!&#034;<\/em>\u00a0Pero si no est\u00e1n en el negocio, que en realidad no han creado un negocio en absoluto. Ellos s\u00f3lo han creado un puesto de trabajo por s\u00ed mismos!<\/p>\n<p>Seg\u00fan Gerber, el papel del due\u00f1o es muy diferente. El papel del propietario de la empresa es crear un\u00a0<em>negocio que funciona<\/em>\u00a0<strong>independientemente de \u00e9l o ella.<\/strong>\u00a0Hay un &#034;punto final&#034;, donde las funciones de la empresa, independientemente del propietario. En este punto, el propietario de la empresa puede optar por vender o no. Por entonces, \u00e9l o ella se ha creado una lista para vender &#034;la m\u00e1quina de hacer dinero&#034; y puede elegir si desea dedicar el esfuerzo o no. Los negocios tambi\u00e9n pueden ser un duplicado de un lugar a otro.<\/p>\n<p>El modelo de este esfuerzo es la &#034;llave en mano &#034; de la franquicia&#034; tales como McDonalds. El creador de la franquicia, mediante el establecimiento, documentaci\u00f3n, pruebas y detallado de los sistemas, Ray Kroc hizo un uniforme de negocio con una cierta mirada, proporcionar una experiencia consistente para el cliente. Ray controlado el dise\u00f1o del restaurante, que se vende de manera uniforme hecho de la comida y el equipo, y siempre que los &#034;scripts&#034; para el servicio de la gente. Estas secuencias de comandos que contiene procedimientos detallados para la preparaci\u00f3n de la comida.<\/p>\n<p>Asimismo, el propietario del negocio debe comenzar con una idea de lo que es este negocio debe ser similar. Esto incluye un organigrama en el que podr\u00eda comenzar con el propietario del negocio en cada cuadro. El gr\u00e1fico de los documentos de la organizaci\u00f3n con responsabilidades de jefe del ejecutivo, marketing, contabilidad, finanzas, y los empleados de producci\u00f3n. Poco a poco, el due\u00f1o del negocio, pruebas, medidas, y los documentos de los procedimientos para cada posici\u00f3n, a continuaci\u00f3n, reemplaza con otros hasta que \u00e9l o ella no es necesaria en absoluto.<\/p>\n<p>La abreviatura para los sistemas de negocio podr\u00eda ser &#034;he Aqu\u00ed c\u00f3mo lo hacemos aqu\u00ed&#034;.<\/p>\n<p>El negocio se convierte en un lugar de aprendizaje donde cada persona encuentra la satisfacci\u00f3n en el desempe\u00f1o de sus piezas a la medida de sus capacidades.<\/p>\n<p>Propietarios de peque\u00f1as empresas deben estar agradecidos a Michael Gerber, por su profunda observaciones y el reto ha presentado a nosotros. Cada ma\u00f1ana, debemos preguntarnos a nosotros mismos: &#034;voy a un negocio, o voy a un puesto de trabajo?&#034; Si vamos a un puesto de trabajo, hemos Gerber modelo para el cambio.<\/p>\n<p>Los empleados deben pensar en el fin de proporcionar un servicio excepcional. Gerber enfoque a veces puede ser inflexible cuando se trata con los cambios que se ocupa de la actualidad.<\/p>\n<p>M\u00e1s importante que &#034;Aqu\u00ed lo hacemos nosotros aqu\u00ed,&#034; necesitamos saber &#034;Lo que es importante aqu\u00ed.&#034; Tenemos que definir los valores de nuestro negocio. La gente necesita ser m\u00e1s importante que la de los sistemas que se supone que les sirva. Los sistemas no deben anular el sentido com\u00fan.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre qu\u00e9 es el \"ataque empresarial\" y c\u00f3mo evitarlo invirtiendo su tiempo en crear un negocio \"llave en mano\" m\u00e1s rentable. Este art\u00edculo lo ayudar\u00e1 a comprender c\u00f3mo Michael Gerber dise\u00f1\u00f3 un negocio exitoso que funcion\u00f3 independientemente de s\u00ed mismo. Despu\u00e9s de todo, \u00bfc\u00f3mo puede jubilarse cuando su negocio lo necesita todo el tiempo?<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"content-type":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"category-free-reports":[33,24],"class_list":["post-830","free-reports","type-free-reports","status-publish","hentry","category-free-reports-for-business-owners","category-free-reports-for-self-employed"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aabusinessfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/free-reports\/830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aabusinessfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/free-reports"}],"about":[{"href":"https:\/\/aabusinessfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/free-reports"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aabusinessfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category-free-reports","embeddable":true,"href":"https:\/\/aabusinessfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/category-free-reports?post=830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}